工伤赔偿由哪个部门直接解决问题
等认定为工伤之后，如果在赔偿数额之类的方面出现了争议，那很可能就需要劳动能力鉴定委员会来进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定能确定伤残等级。
要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，那部分的赔偿费用就会由工伤保险基金来支付，这就减轻了用人单位的一些负担。但要是用人单位没缴纳工伤保险，那全部的赔偿费用就都得由用人单位自己承担，可不能推脱。
要是用人单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可不能忍气吞声，他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。要是对仲裁裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼，一定要争取到自己应得的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿这事儿，那可是得由社会保险行政部门来牵头处理。就好比一场复杂的游戏，受伤职工或者其所在单位得先向这个部门递交工伤认定申请，这就像是开启游戏的第一步按钮。等认定为工伤，要是在赔偿数额等方面有分歧，那劳动能力鉴定委员会就得闪亮登场，它会像个精准的裁判一样，确定伤残等级，为后续的赔偿提供依据。要是用人单位乖乖地缴纳了工伤保险，那部分赔偿费用就由工伤保险基金这个“大管家”来支付；要是用人单位没缴纳，那全部的赔偿费用就得由用人单位这个“责任人”来承担。要是用人单位耍赖不想给工伤赔偿，劳动者可不能怕，咱可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就像向一个公正的裁判所求助；要是对仲裁裁决不满意，还能向人民法院提起诉讼，让法律来为咱做主。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿这件事儿，通常是由社会保险行政部门来负责处理的。一开始，要是有职工受伤了，或者是职工所在的单位，就得赶紧向这个社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等认定为工伤之后，如果在赔偿数额之类的方面有了争议，那说不定就得劳动能力鉴定委员会来进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。
要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，那部分的赔偿费用就由工伤保险基金来支付；可要是用人单位没缴纳工伤保险，那全部的赔偿费用就得由用人单位自己承担。
要是用人单位就是不愿意支付工伤赔偿，劳动者可就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁；要是对仲裁的裁决结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。
总之，工伤赔偿这事儿涉及到好多方面，大家可得清楚自己的权利和该走的程序。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿这件事儿，通常是由社会保险行政部门来负责处理。一开始，要是有职工受伤了，或者是职工所在的单位，就得把工伤认定申请提交给这个部门。
等认定为工伤之后，如果在赔偿数额之类的方面有了分歧，那说不定就得让劳动能力鉴定委员会来进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。
要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，那部分的赔偿费用就会由工伤保险基金来支付；可要是用人单位没缴纳工伤保险，那所有的赔偿费用都得由用人单位自己承担。
要是用人单位就是不愿意支付工伤赔偿，那劳动者可别着急，他可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自己的合法权益。所以，大家遇到工伤赔偿的问题，可一定要清楚这些流程和规定，别让自己的权益受到损失。
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