无辜开除员工赔偿金怎么算
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要是人家无缘无故把你给开除了,这雇主得给你赔钱才行。其实赔啥?就是按照咱这边儿的规定补你的损失呗。这钱咋算的?就看你在这家公司干了多长时间,做到了一年就给你发一个月的薪水,如果超过了一年但没到两年,那也按照两年算;要是还不到半年,那就给你发半个月的薪水。这个月薪水就是你在被解雇或者离职之前的那十二个月里赚的平均数。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解析:
如果公司没理由就把你给开了,那他们得给你赔点钱。这个钱怎么算?就是你平时拿到手的工资乘以2再加上你在这家公司干活的时间。比如说,你在这家公司干了5年,每个月能拿1万块钱,那么公司就要给你10万块的赔偿金。但是,如果你只干了6个月不到,那公司也得给你5千块钱。这10万块和5千块都是按照你在这家公司干活的时间来算的,每过一年就能多拿一个月的工资。当然这里说的月工资可不是你刚进公司的那几个月,而是你在被解雇或者辞职之前的12个月里,每个月拿到手的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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