私企工伤无保险怎么解决的

2024-12-06

倘若在私人企业就业期间遭受意外伤害，虽然企业并未为您购买工伤保险，然而，您仍有资格享受到相应的工伤赔偿。首先，为了能够获取您应当得到的工伤赔偿，请务必尽快向当地劳动保障行政机构提交工伤申请以进行准确的定性。一旦被确认为工伤事故，那么就应由该私人企业依照相关规定及标准，承担起支付相关费用的责任。若企业对此予以拒绝，您可选择通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来捍卫自身合法权益。
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你要是在私人公司上班的时候出了意外，可是公司没给你交过工伤保险，那你还是有权利得到工伤赔偿的。首先你得赶紧去当地的劳动保障局申报工伤认定，把这个事情告诉他们。如果被认定是工伤的话，那么公司就得按照工伤保险的规定，给你支付相关的费用。万一公司不愿意付钱，那你就可以通过劳动仲裁或者打官司这样的方式来保护自己的合法权益。
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若在私人企业受了伤却没交工伤险，仍可获取补偿。首先要尽快向当地劳保局申请工伤鉴定，如被认定为工伤，企业需按规定支付赔偿金。若拒付，可用劳动仲裁或起诉手段维权。
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要是你上班的时候受了伤，而公司又没给你交工伤保险的话，你还是有权利拿到赔偿金的。首先你得赶紧去申报工伤认定。这个程序不是很难就是到你们那边的劳动保障行政部门去提交申请就行。经过他们确认你是因为工做得了导致事故之后公司就要按规定来付钱给你。如果他们不愿意出这笔钱，那你也不用着急可以用像劳动仲裁、打官司这样的法律手段来维权。

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