年终奖双薪是发两个基本工资吗

2024-12-21

年终奖双薪并非简单发两个基本工资。它通常按员工月收入在年底加发一月或数月工资，属有保证的奖金。若企业未按规定发放，可能违反《劳动法》，影响员工权益，造成劳动纠纷。
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年终奖双薪处理常依公司规定与合同约定。应先查阅公司规章制度及劳动合同，明确奖金发放标准。如有争议，可与公司协商或寻求劳动仲裁机构帮助，选择合适方式维护自身权益。
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年终奖双薪非固定两个基本工资。操作如下：首先查阅公司规定与合同，确认奖金发放形式；其次，如公司未履行，应与人力部门沟通；沟通无果，可考虑劳动仲裁或诉讼，确保权益不受损。

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