吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/17

    25

    没有物业的小区电路出问题怎么办

    小区电路出问题,可向房管局投诉或法院诉讼。依据《物业管理条例》,物业有维护公共设施义务,电路问题属其职责。不及时处理可能导致安全隐患,甚至引发火灾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区电路问题,常见处理为投诉物业或法律诉讼。先尝试向房管局投诉,若无效则考虑法院起诉。根据问题严重性及物业反应选择方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区电路问题,需及时

  • 05/17

    25

    工厂宿舍摔倒骨折责任在谁

    首先用30-50字符回复:责任需具体分析,一般不算工伤。 - 然后用50-80字符分析并说明后果: 根据《工伤保险条例》,在宿舍摔倒通常不被认定为工伤,因此责任不在工厂。若工厂管理宿舍有缺陷致摔倒,工厂或需担部分责任。严重时若无妥善处理可能导致员工不满,影响员工工作积极性及工厂形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “宿舍摔倒”: - 针对不同情况处理: 1. 若为工厂设施缺陷,可向工厂提出索赔。 2. 若因个人原因摔倒,自行承担责任

  • 05/17

    25

    台球室上班一个月,离职时要扣3000元合理吗?

    离职扣3000元需具体判断。依据《劳动法》,正常辞职用人单位不得扣押工资,未结清可投诉。若无故克扣,将损害劳动者合法权益,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可投诉或协商。建议先与用人单位沟通,了解扣款原因,若不合理则向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣钱不合理。操作:1.与用人单位沟通,询问扣款原因,要求

  • 05/17

    25

    建房事故责任划分

    建房事故责任主要由施工单位承担。依据《建筑法》,施工单位负责施工质量,总承包单位对全部工程质量负责。若不及时处理,可能导致法律纠纷、赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理建房事故责任,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据事故具体情况及双方意愿选择合适方式,协商不成可考虑调解或仲裁,必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建房事故责任处理

  • 05/17

    25

    三年级孩子骂老师后遭耳光,家长应如何处理?

    孩子被骂后遭耳光,家长应首先保护孩子权益。根据《未成年人保护法》,孩子受辱可反映给校方和教育局,严重时可报警处理。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深,影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家长应冷静处理。1.轻微情况:先与孩子沟通,了解事情原委,再与老师和校方协商,要求道歉和改正。2.严重情况:若孩子身心受伤,立即报警并收集证据,同时咨询律师,考虑法律手段保护孩子权益。3.后续关注:无论选择哪种方式,都要持续关注孩子心理

  • 05/17

    25

    药店的穿山甲合法吗

    药店的穿山甲不合法。依据《野生动物保护法》,非法猎捕、杀害、收购等穿山甲均犯法,将受刑事处罚。不及时处理可能导致生态环境破坏及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 药店涉及穿山甲,常见处理是立即停止销售并报案。选择依据:穿山甲为濒危动物,销售违法,及时报案可减轻责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 药店穿山甲不合法。处理方式:1. 立即下架停售,避免违法后

  • 05/17

    25

    五十三没交职工保险能退吗

    五十三岁未交职工保险可以退保。根据《社会保险法》规定,未达退休年龄可申请退保。未及时退保可能导致无法享受社保待遇或资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五十三岁可退保。操作如下:1. 准备身份证、退保申请书等材料;2. 前往当地社保局提交申请;3. 等待审核,确认退保金额;4. 领取退保金。或寻求律师帮助,以确保流程顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退

  • 05/17

    25

    退休年龄与身份证不符会带来什么后果?

    退休年龄与身份证不符可能影响养老金领取等权益。分析:退休年龄是职工享受养老保险待遇的重要条件,与身份证信息不一致可能导致无法按时领取养老金或面临其他社保待遇问题。此外,这种不符还可能引发劳动关系的混乱和法律纠纷。提醒:若因年龄不符导致社保待遇受阻或受到雇主不公正对待,表明问题已较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若身份证信息错误,可向户籍所在地公安机关申请更正,提交相关证明材料

  • 05/17

    25

    举报未成年进厂有没有相应的奖励机制?

    举报未成年进厂无直接奖励机制,但可维护法律尊严。依据《劳动法》,用人单位违规使用未成年工将受罚款,若造成损害还需赔偿。未及时举报可能导致更多未成年权益受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报未成年进厂应依法进行。具体操作:1.收集证据,如未成年工工作照片、视频等;2.向当地劳动行政部门提交书面举报材料,并附上证据;3.配合劳动行政部门调查,提供必要协助;4.若发现用人单位存在其他违法行为,可一并举报。 ✫✫✫✫✫有法

  • 05/17

    25

    作为事业单位员工,酒驾被查对工作有哪些不良

    酒驾被查对工作有严重影响,可能面临纪律处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,醉驾可能被降低岗位等级或撤职,甚至开除。若不及时处理,可能导致职业生涯受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾影响工作:1.轻微情况:接受交警处罚,内部检讨。2.严重情况:单位给予纪律处分,如降职、撤职。3.被判刑:依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,将被开除。具体操作需视情况而定,轻微时可加强自律,严重时需主动配合单位处理。 ✫✫✫✫✫有

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